Perguntas dos funcionários no sábado, festa de feriado do escritório
Uma postagem compartilhada no r/office em 5 de novembro de 2026 questiona se os funcionários deveriam passar um sábado em uma festa de feriado da empresa após uma semana inteira de trabalho. A postagem atraiu 79 votos positivos e 144 comentários no momento da publicação.
O pôster dizia que os colegas de trabalho estavam entusiasmados com a celebração que se aproximava, mas não compartilhavam desse entusiasmo. Eles se opuseram a abrir mão de parte do fim de semana depois de já passarem mais de 40 horas por semana no trabalho.
“Já passo mais de 40 horas neste trabalho por semana e agora eles querem meu sábado também”, escreveu o funcionário. Eles perguntaram a outras pessoas o que pensavam sobre festas de fim de ano e happy hours no local de trabalho.
Um funcionário gostou das bebidas, mas sentiu-se constrangido perto dos colegas. “Participo da festa de feriado do escritório por obrigação”, escreveu o comentarista. Eles gostavam da comida, das bebidas, da decoração e dos colegas de trabalho que consideravam amigos. “(…) Também estou ciente de que preciso me comportar da melhor maneira possível. Sinto que não posso ser eu mesmo em uma festa de feriado do escritório.”
Para outro comentarista cujo empregador organizou celebrações no local, a programação tornou o comparecimento administrável. “O meu é realizado no meu local de trabalho”, explicou o funcionário, descrevendo um grande local para eventos ali. A concentração começou às 16h de um dia útil.
“Comida decente, algumas bebidas e você voltará para casa às 19h”, escreveram eles. Eles acrescentaram que tinham a opção de continuar em outro lugar com os colegas, em vez de serem forçados a fazer da reunião o seu único plano para a noite. “É importante mencionar que gosto das pessoas com quem trabalho, mas, se não gostasse, provavelmente me sentiria como você”, acrescentou o comentarista.
Uma mulher comparou sua reunião no escritório com as celebrações organizadas pelos empregadores de seu marido. “Depende”, respondeu o comentarista. “Os locais de trabalho do meu marido tiveram ótimas festas de fim de ano.” Esses eventos incluíram open bar em hotéis cinco estrelas, além de transporte e hospedagem. “Sou do setor público, então minha última festa no escritório foi uma festa no escritório, então eu realmente não queria ir, haha”, escreveu ela.
As celebrações diurnas e o horário reduzido de outro local de trabalho agradaram a um funcionário. “Então, eu amo a empresa em que estou atualmente”, escreveu o comentarista. Seu empregador realizava celebrações no escritório, começando às 11h das sextas-feiras ou na véspera de feriado. “(…) todo mundo vai para casa entre 2h e 3h”, explicou o funcionário.
O acordo deixou as noites e fins de semana livres, em vez de exigir tempo adicional fora do horário normal de trabalho. “Nenhum compromisso fora do dia/semana de trabalho, além de um pouco de ‘liberação antecipada’ e sim, às vezes tomamos bebidas leves para adultos durante esses eventos”, acrescentou o comentarista. “É ótimo e ninguém se sente incomodado, além disso gostamos muito de estar perto uns dos outros”.
O Daily Dot não conseguiu verificar de forma independente as contas descritas neste tópico. Os detalhes acima refletem os relatos originais do autor da postagem e dos comentaristas, conforme compartilhados no r/office. Suas identidades, empregadores e nomes de usuário dos comentaristas não foram confirmados.
