Mulher TikTok critica gerentes por turnos “fechados”
A criadora do TikTok, @deszthebratt, postou um vídeo que obteve mais de 184.000 visualizações e mais de 900 comentários, compartilhando suas preocupações sobre o que ela descreveu como práticas de agendamento imprudentes entre gerentes do setor de serviços, especialmente em serviços de alimentação e empregos voltados para o cliente.
Ela disse que o vídeo foi gravado após o turno da noite, dizendo que frequentemente é escalada para turnos ‘clopen’. Ela explicou que o turno ‘clopen’ exige que o funcionário feche o estabelecimento à noite e retorne para o turno mais cedo na manhã seguinte.
Ela perguntou: “Por que você acha que eu iria querer sentar aqui, limpar a loja inteira, limpar a loja inteira, preparar a loja para amanhã de manhã e ficar até fechar?” Ela disse que quando chega em casa depois de fechar não tem tempo para mais nada, então acorda cedo para abrir a loja novamente.
Mulher diz que gerentes não se programam para turnos “fechados”
O TikToker disse que a mudança “clopen” a deixa com pouco tempo para si mesma. Ela explicou que muitos negócios de alimentação e varejo no shopping fecham às 22h e reabrem já às 7h, deixando os trabalhadores com apenas um curto intervalo entre os turnos.
“A única coisa que tive tempo de fazer foi dormir… Por que você acha que eu quero fazer isso?” ela disse, acrescentando que os gerentes que agendam funcionários para esses turnos nunca trabalharam em um turno que exigisse que eles fechassem à noite e voltassem a abrir na manhã seguinte.
Ela disse que era injusto que os gestores não se programassem para turnos “clopen”.
Em resposta ao seu vídeo, vários comentaristas disseram que concordavam com ela, focando no fato de que ninguém gosta de trabalhar em turnos onde é preciso fechar e abrir. Um comentarista escreveu: “E esses gerentes de loja fazem o cronograma para beneficiá-los e não tentam fazer com que o cronograma seja justo”.
Outro comentarista que se identificou como gerente de loja disse que não agenda esses turnos de propósito. Eles escreveram: “Sou gerente de varejo. Eu faço o cronograma. Prometo que quando fazemos isso não é de propósito… fazer um cronograma e tentar colocar as pessoas onde elas são necessárias e trabalhar durante as férias e solicitar dias de folga… Não é divertido. haha, cometemos erros.”
O Daily Dot não conseguiu verificar de forma independente as afirmações da criadora sobre seu horário de trabalho. Os detalhes acima são baseados em declarações compartilhadas por @deszthebratt no TikTok.
