Este tópico viral do Reddit está cheio de histórias sobre empresas que demitem a pessoa errada e pagam por isso

Um tópico postado no r/AskReddit pediu aos usuários que descrevessem o exemplo mais dramático que haviam visto de uma empresa demitindo um funcionário “responsável” e vendo o negócio desmoronar depois.

As respostas variaram de cozinhas de restaurantes a uma conhecida empresa de mídia que perdeu toda a sua equipe de vídeo da noite para o dia.

Um comentarista descreveu um chef executivo de um resort sofisticado que foi demitido sem explicação. De acordo com o comentarista, os cozinheiros que trabalharam lá por mais de uma década depois saíram para segui-lo em seu novo emprego, e o restaurante tem lutado contra a rotatividade desde então.

Eles lembraram que o chef “daria aumentos aos cozinheiros todos os anos e esses cozinheiros mereciam tudo isso”, e o descreveram fechando totalmente a cozinha depois que o ar condicionado falhou e as temperaturas atrás da linha atingiram 105 graus Fahrenheit.

“A alta administração não gostou disso”, acrescentou o comentarista, dizendo que o fechamento ocorreu apesar de o resort claramente ter dinheiro para consertar o equipamento.

Outro usuário do Reddit apontou para a demissão em 2023 de Nick Calandra, editor-chefe do canal de jogos The Escapist. O comentarista escreveu que “quase todos os funcionários pediram demissão em uníssono” depois que Calandra foi demitido, juntando-se a ele em um novo canal chamado Second Wind.

Toda a equipe de produção de vídeo do Escapist renunciou após a demissão de Calandra, incluindo o apresentador de longa data Ben “Yahtzee” Croshaw, que apresentou a principal série do site por 16 anos. O comentarista afirmou que o canal do The Escapist diminuiu para cerca de 10.000 visualizações por vídeo e ficou silencioso por um ano após as saídas.

Uma resposta compartilhou uma história sobre o empregador de seu pai, um fabricante familiar de móveis de escritório. O comentarista explicou que quando um dos filhos do proprietário assumiu as contas de vendas de um vendedor de longa data chamado “Tom”, Tom saiu e abriu uma empresa concorrente usando seus relacionamentos existentes com hospitais, universidades e escritórios de arquitetura locais.

“Tom fez uma fortuna vendendo aqueles novos cubículos sofisticados”, escreveu o comentarista, acrescentando que a empresa original perdeu cerca de 25% de suas vendas em poucos anos e acabou fechando quando o offshoring se tornou comum por volta de 2000.

Um comentarista separado descreveu um gerente que foi demitido apenas duas semanas antes de uma transferência de treinamento de oito semanas começar antes de sua aposentadoria. “Todo o negócio foi à merda”, escreveu o comentarista, dizendo que a empresa acabou pagando ao ex-técnico quase o dobro de seu antigo salário para voltar por um ano e treinar novamente a equipe.

Mais uma resposta se concentrou em um gerente que tinha dificuldade para entender aspectos básicos do negócio, incluindo o que o departamento de TI fazia. O comentarista escreveu que o gerente era “loucamente incompetente” e que cinco ou seis pessoas pediram demissão durante sua gestão, antes que ela fosse forçada a se “aposentar” mais cedo, depois que um colega reclamou à liderança sobre seu desempenho.

O Daily Dot não conseguiu verificar de forma independente as identidades dos indivíduos ou empresas descritos no tópico do Reddit. Os detalhes acima refletem as contas compartilhadas pelos comentaristas no tópico original.