A Microsoft supostamente oferece aquisições voluntárias para 60.000 funcionários como uma tentativa de reduzir custos
A Microsoft está oferecendo aquisições voluntárias a cerca de 60 mil trabalhadores, de acordo com um relatório da Bloomberg. A empresa emprega aproximadamente 223.000 pessoas, o que representaria mais de um quarto da força de trabalho global.
Funcionários selecionados no nível de vice-presidente e abaixo são elegíveis para o programa. Os relatórios indicaram que os termos da aquisição são semelhantes a um pacote padrão de indenização da Microsoft, de acordo com TechCrunch.
A Microsoft está oferecendo aquisições para cerca de 60.000 funcionários. Leia o memorando.
“A oferta de saída voluntária reflete uma parte importante de como estamos evoluindo nossa abordagem à mudança: criando maior flexibilidade e, sempre que possível, mais maneiras para os funcionários moldarem seu próximo capítulo,”…
– Puget Point Capital (@PugetPointCap) 26 de outubro de 2026
Certos grupos não serão elegíveis, incluindo equipes que trabalham em data centers. Na verdade, tudo isto parece fazer parte de um esforço maior da empresa para cortar custos e reequipar a sua força de trabalho para a era da IA.
A Microsoft reservou bilhões e bilhões de dólares para data centers e infraestrutura de IA, com quase US$ 175 bilhões gastos somente em 2026. Para esse fim, abriu quase 90 data centers em hiperescala este ano.
A empresa certamente parece ter muito dinheiro para projetos de construção de IA em grande escala, mas não muito para os seus funcionários humanos. Tem demitido pessoas a torto e a direito. A divisão Xbox acabou de ser atingida por milhares de demissões, e outros departamentos também sofreram.
Vale reiterar que este é um programa de aquisição voluntária. Esse número de 60.000 parece enorme, e é, mas não sabemos quantas pessoas aceitarão os termos. A Microsoft fez algo semelhante no início deste ano e apenas 30% dos trabalhadores elegíveis assinaram na linha pontilhada.
