CNBC admite acidentalmente por que os empregadores amam a IA

Por que os empregadores amam a IA? A história oficial é que aumenta a produtividade, uma afirmação que ainda não foi comprovada. Mas um especialista financeiro da CNBC falou abertamente na sexta-feira sobre como a taxa de crescimento salarial despencou este ano. E ele apontou para o medo que os trabalhadores têm de pedir um aumento quando poderiam ser substituídos pela IA.

David Kelly, Estrategista-Chefe Global da JPMorgan Asset Management, salientou que menos de 6% dos trabalhadores do sector privado são membros de um sindicato, o que lhes dá menos protecção quando recorrem ao seu patrão para pedir um salário mais elevado.

“Eles acham que esta é uma economia assustadora”, disse Kelly sobre os trabalhadores. “Eles pensam que estão ameaçados pela IA e não têm coragem, basicamente, de pedir um aumento salarial ou de exigir um aumento salarial nesta economia.”

A apresentadora da CNBC, Leslie Picker, considerou isso um ótimo ponto, “porque a máquina poderia potencialmente fazer o seu trabalho mais barato. Então é melhor você abaixar a cabeça e continuar fazendo o trabalho”.

Quando o desemprego é baixo, normalmente permite um maior crescimento salarial porque não estão presos a um emprego que odeiam, com medo de pedir um aumento. Os EUA têm actualmente uma taxa de desemprego de 4,1%, o que é historicamente considerado muito bom para a mobilidade dos trabalhadores. Tradicionalmente, nesse ambiente, os trabalhadores podem pedir um aumento e, se perderem o emprego como resultado (uma vez que a maioria dos empregados está à vontade, o que significa que não têm protecção laboral), podem apostar que encontrarão outro emprego muito rapidamente.

Mas esse simplesmente não é o caso agora. O desemprego é baixo, mas os salários estão estagnados numa altura em que a inflação está a disparar. E parece claro que a IA é uma grande parte da razão pela qual isso está acontecendo. O crescimento dos salários foi de 3,1% ano a ano em agosto, enquanto a taxa de inflação foi de 3,4% ano a ano em julho. Os números da inflação de Agosto ainda não foram divulgados. Como observa a NBC News, a taxa de inflação de Julho foi calculada antes dos preços da energia começarem a subir novamente, o que significa que o quadro é provavelmente muito pior, com os trabalhadores a pagar mais por tudo, mas a ganhar menos em termos relativos.

“Estamos com uma taxa de desemprego de 4,1%, e isso é provavelmente melhor do que foi em 85% dos últimos 50 anos”, disse Kelly. “Mas se olharmos realmente para as percepções do mercado de trabalho – por exemplo, os números do conselho de conferência sobre empregos abundantes ou difíceis de conseguir – isso está realmente no meio do seu intervalo. É melhor do que tem sido cerca de 60% do tempo.”

“Então parece, pelos números, que é um mercado de trabalho muito apertado, mas os trabalhadores não sentem o mesmo. E eles não sentem que têm a capacidade de pedir aumentos salariais. Na verdade, o número salarial hoje, ano após ano, foi o mais baixo desde maio de 2021”, continuou ele.

É incrível quando os convidados da CNBC admitem como o mundo realmente funciona. Estas pessoas ricas aparecem na rede para falar sobre a economia e formas de ganhar quantias obscenas de dinheiro, normalmente lembrando que deveriam agir como se vivêssemos numa meritocracia onde todos querem ver a maré alta levantar todos os barcos. Mas de vez em quando você verá alguém ser um pouco honesto demais sobre o modo como a economia dos EUA é apenas uma máquina construída para extrair o máximo de riqueza possível da classe trabalhadora.

No final de 2022, um gestor de fortunas apareceu na CNBC para falar sobre como tudo era um “trabalho árduo” porque o americano médio tinha muito dinheiro para gastar e tinha confiança de que poderia encontrar outro emprego se perdesse o seu, uma vez que o desemprego era muito baixo. A taxa de desemprego na época era de 3,5%.

“O mercado de trabalho está tão bom quanto o que vimos nos últimos quarenta ou cinquenta anos”, disse o especialista financeiro à CNBC em dezembro de 2022, durante um momento particularmente sincero.

“Portanto, eles têm um emprego e têm confiança de que podem conseguir outro emprego se precisarem. Portanto, esse é um osso duro de roer para o Fed, quando o consumidor dos EUA representa 70% da economia. E, por isso, achamos que isso vai levar tempo e será um verdadeiro trabalho árduo nos próximos oito a nove meses.”

É surreal assistir às notícias financeiras falando sobre pessoas comuns terem dinheiro para gastar e a segurança no emprego como algo negativo. Se você alguma vez precisou ser convencido de que a saúde da “economia” é uma conspiração contra os trabalhadores, assista a este clipe da CNBC que acabou de ir ao ar. pic.twitter.com/MDwsqj6tdu

-Matt Novak (@paleofuture) 22 de dezembro de 2022

Essa aparição na CNBC aconteceu apenas um mês após o lançamento do ChatGPT em novembro de 2022. Felizmente, a classe dominante realizou seu desejo. A taxa de desemprego aumentou e, embora ainda seja muito baixa segundo os padrões históricos, as pessoas estão menos confiantes em pedir um aumento graças à IA.

Como diz a CNBC, “é melhor você abaixar a cabeça e continuar fazendo o trabalho”. Se você pedir mais, provavelmente ficará desempregado. Pelo menos essa é a ameaça que representam sobre as cabeças dos trabalhadores.