Uber anuncia 3.000 cortes de empregos como parte de grande reestruturação
A Uber está a cortar mais de 3.000 empregos em todo o mundo como parte de uma grande reforma destinada a reduzir as camadas de gestão e reorientar os gastos para o seu negócio principal.
Os cortes representam cerca de 10% da sua força de trabalho global, trazendo o pessoal de volta aos níveis vistos pela última vez em 2021.
O presidente-executivo, Dara Khosrowshahi, disse aos funcionários num e-mail da empresa que a empresa de táxis e entregas se expandiu rapidamente, mas acumulou muitos níveis e equipes pequenas que retardaram a tomada de decisões.
Ele disse que as reduções colocariam a Uber, que tem sede global em São Francisco, EUA, em uma posição melhor para as “maiores oportunidades que temos pela frente”.
A medida marca uma das maiores reestruturações da Uber em anos e sinaliza uma mudança em direção a um modelo operacional mais enxuto.
As ações subiram quase 2% após o anúncio, com os investidores parecendo acolher bem as propostas.
Os cortes afetam tanto gestores como não gestores, e a Uber disse que planeia agrupar muitas das suas equipas mais pequenas em grupos maiores, no entanto, a empresa não confirmou os locais mais afetados pelos cortes de empregos.
Essas mudanças pretendem tornar a Uber “mais simples” e “mais rápida”, ao mesmo tempo que liberta dinheiro para reinvestir em áreas que considera centrais para o seu futuro, disse Khosrowshahi.
A reestruturação ocorre num momento em que a Uber intensifica o investimento em parcerias de veículos autónomos e expande as suas operações de transporte de passageiros, entregas e robotáxis.
A Uber também está reforçando sua estratégia de escritório, pedindo a quase todos os funcionários que trabalhem pessoalmente em centros designados e limitando funções remotas a cerca de 1%.
Analistas disseram que as demissões poderiam gerar até US$ 2 bilhões em economias anuais.
Ao contrário de muitas grandes empresas tecnológicas que cortaram empregos devido a grandes gastos em inteligência artificial (IA), a Uber evitou grandes reduções desde a pandemia.
As últimas mudanças trazem a sua força de trabalho de volta para pouco menos de 30.000 pessoas, aproximadamente onde estava antes do seu período mais recente de expansão.
