Trabalhadora adolescente diz que colegas de trabalho de 26 anos a intimidaram durante meses até que ela finalmente se levantou

Um TikTok postado pela criadora @maddieunleashed em 25 de julho de 2026 mostra ela descrevendo o bullying cometido por colegas de trabalho mais velhos. Ela diz que confrontou um colega de trabalho em 24 de julho de 2026, após meses de maus-tratos.

O vídeo recebeu mais de 112.600 visualizações e 27.400 curtidas até o momento da publicação.

O TikToker diz que colegas de trabalho com cerca de 26 anos a intimidam no trabalho. Ela pergunta: “O que é que (…) colegas de trabalho de 26 anos tornam as suas vidas tão miseráveis”, e quer saber porque é que “querem fazer uma adolescente sentir-se péssima consigo mesma”.

“É porque sou mais jovem que você e ganho o mesmo salário?” ela se pergunta. “Você está com ciúmes de mim? Não acho que isso seja apenas uma coisa minha”, diz ela.

Ela diz que confrontou um colega de trabalho em 24 de julho de 2026, após meses de bullying. “Quer saber? Eu me sinto muito bem com isso”, diz ela. Ela sugere que as pessoas abordem o comportamento diretamente. “Se você tem um cara de 20, 30 e poucos anos que está intimidando você no trabalho, enfrente-o”, ela incentiva seus seguidores.

Um comentarista descreveu comentários de um ex-colega de trabalho sobre sua aparência. “Eu costumava trabalhar com uma mulher que dizia constantemente ‘você faz demais’, ‘você está usando muita maquiagem para trabalhar’”, escreveram eles. O comentarista disse que o mesmo colega de trabalho também tinha como alvo outro funcionário. “CARA, ela estava decidida por causa dos 18 anos com quem trabalhamos, ela não suportava que essa garota recebesse qualquer atenção positiva”, escreveram eles. “A obsessão era tão óbvia e estranha.”

Outro comentarista descreveu ter recebido críticas de um colega. “Não há motivo (sic) para que meu colega de trabalho me diga como fazer meu trabalho porque (sic) eu estava ‘conversando’ demais com o cliente”, escreveu o comentarista. “Lembre-se de que eles nos dão boas críticas se você for gentil e falante quando eles gostariam que você fosse.”

Outro comentarista descreveu ter deixado o emprego depois de um ano, dizendo que o comportamento de um supervisor contribuiu para a decisão. “Não, porque (sic) o emprego que acabei de deixar, meu gerente, foi muito rude comigo”, escreveu o comentarista. “Trabalhei lá por um ano e estava pedindo demissão de qualquer maneira antes da faculdade.”

“Ela foi tão rude (…) quase me fez chorar no trabalho”, acrescentaram. “Sempre me senti tão desconfortável e nunca senti que estava fazendo meu trabalho bem o suficiente.” “Eu estava treinando pessoas (sic) que ela lentamente preferiu (sic) em vez de mim”, escreveram eles.

O Daily Dot não conseguiu verificar de forma independente os eventos descritos no vídeo. Os detalhes acima refletem as contas do criador e dos comentaristas compartilhadas no TikTok.