Microsoft está oferecendo dinheiro a 60.000 funcionários para simplesmente irem embora
A Microsoft está oferecendo cerca de um quarto do dinheiro de sua força de trabalho para ir embora. A empresa ofereceu a 60.000 dos seus cerca de 223.000 trabalhadores uma aquisição ou “oferta de saída voluntária” para se afastarem dos seus empregos, de acordo com a Bloomberg. Aqueles que optarem por permanecer poderão enfrentar demissões posteriormente.
A oferta, compartilhada com os funcionários da Microsoft pela diretora de pessoal Amy Coleman, foi concedida a funcionários de “nível 70 e inferior”, o que inclui alguns funcionários com cargos de vice-presidente e gerentes gerais, e se aplica a pessoas nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido.
“Esta oferta dá aos funcionários elegíveis que possam estar considerando um futuro fora da empresa uma nova opção para fazer essa transição agora com apoio”, escreveu Coleman no aviso. Mais adiante na carta, Coleman observa que os funcionários que aceitarem a oferta receberão “apoio financeiro” e “recursos de planejamento de carreira”, o que parece um reconhecimento de que você precisará continuar trabalhando, mas não com a Microsoft.
A empresa tem apresentado uma tendência de demissões ultimamente, incluindo a oferta de uma aquisição semelhante aos seus funcionários em idade de aposentadoria no início deste ano. De acordo com a Bloomberg, cerca de 30% das cerca de 8.750 pessoas que receberam essa oferta decidiram aceitá-la e se aposentar mais cedo, reduzindo o número de funcionários da empresa em cerca de 2.600. Seguiu-se uma demissão direta, demitindo cerca de 4.800 pessoas, incluindo cerca de 1.600 de sua divisão Xbox, para reduzir sua força de trabalho total em cerca de 2%.
De acordo com Coleman, o novo programa de aquisição “dá às organizações participantes outra forma de adaptar a sua força de trabalho às necessidades em mudança”, o que é óptimo para as organizações e não exactamente uma preocupação das pessoas que terão de perder os seus empregos por causa disso.
Embora a Bloomberg tenha notado que cerca de 60.000 pessoas receberão a oferta de compra, a Microsoft espera que uma fração das pessoas realmente a aceite. A Microsoft confirmou ao Gizmodo que aproximadamente 60.000 pessoas seriam elegíveis para a opção de compra.
O programa de aquisição da Microsoft ocorre poucos dias antes do seu próximo relatório de lucros trimestrais, que receberá muita atenção enquanto Wall Street continua a procurar sinais de que os bilhões de dólares investidos em gastos com inteligência artificial não foram em vão. A promessa de uma força de trabalho cada vez menor certamente trará alegria aos acionistas, mas este manual está começando a ficar obsoleto. As empresas de tecnologia em todo o setor têm reduzido a sua folha de pagamento, ao mesmo tempo que prometem que os investimentos em IA acabarão por compensar de uma forma que verá a produtividade disparar, mesmo com a diminuição do número de funcionários.
Até agora, eles realmente acertaram em cheio na parte de cortar pessoas. A revolução da produtividade impulsionada pela IA que supostamente justifica isso continua sendo um trabalho em andamento.
