‘Má gestão é tão boa em afastar bons funcionários’: Funcionário é criticado por atraso de colega de trabalho.

Uma funcionária que trabalhava em um bar recentemente compartilhou sua frustração com um colega de trabalho que sempre chegava atrasado no subreddit r/mildlyinfuriating. Eles reclamaram que os repetidos atrasos de seus colegas de trabalho levaram o GM a preencher um relatório contra eles também. Na verdade, eles foram até solicitados a não fazer uma pausa até a chegada do colega de trabalho e ainda era esperado que retornassem do intervalo no horário originalmente programado.

O autor da postagem explicava que eles trabalhavam em um restaurante-bar e faziam turnos duplos às sextas e sábados. Eles escreveram: “Meu alívio pelo meu único intervalo aos sábados é o atraso crônico; até ajustamos o horário dela uma hora depois para ajudá-la a chegar na hora certa, mas ela está igualmente atrasada para seu turno adiado”.

Relembrando um incidente, eles explicaram: “Na outra semana, já se passaram cerca de 15 minutos quando eu deveria ir para o intervalo, só tenho duas senhoras mais velhas no bar que parecem estar terminando. Eu digo a elas que estou prestes a entrar no intervalo e pergunto se elas querem alguma coisa antes de eu sair, e elas recusam e dizem que vão fazer o check-out comigo. Nós fazemos isso, e eu digo a elas que o próximo barman chegará em breve, mas ela está atrasada. Digo ao meu gerente que vou fazer uma pausa e dou o ponto final.”

O funcionário disse que quando voltaram do intervalo, outro gerente estava perambulando perto do bar. O gerente então pediu que fossem ao escritório, onde descobriram que o GM estava preenchendo uma papelada.

O autor da postagem escreveu ainda que seu colega de trabalho estava 30 minutos atrasado no horário ajustado do turno. “Os gerentes verificaram as duas senhoras no bar cerca de 10 minutos depois que saí, e elas ainda estavam tomando seus coquetéis e não precisavam de nada.”

“Quando minha colega de trabalho finalmente chegou, havia um monte de ingressos para bebidas para a sala de jantar que não haviam sido feitos e, enquanto ela os colocava em dia, as duas senhoras ainda estavam lá e aparentemente decidiram dar outra rodada”, dizia o post.

O autor da postagem então disse que quando sua colega de trabalho disse às senhoras no bar que as ajudaria depois de encerrar seu trabalho pendente, aquelas senhoras lhe disseram sem rodeios: “Se você não se atrasasse, não estaria tão apoiado.” “Minha colega de trabalho os confronta e diz que não sabem por que ela se atrasou e que devem cuidar da vida deles.”

A postagem continuou: “Nesse ponto, eles simplesmente começam a discutir e gritar; um gerente entra e dá uma rodada pela casa para as mulheres, mas elas ainda acabam deixando uma avaliação de 1 estrela no Google”.

Quando foram trazidos para discutir o que aconteceu com as mulheres, disseram que ficaram chocados ao saber que eram elas que estavam sendo denunciadas. “Eles perceberam que tudo foi minha culpa por revelar que meu colega de trabalho estava atrasado e era a pessoa responsável pela avaliação de 1 estrela. Escrevi no comentário que sinto que estou sendo criticado por outro funcionário estar atrasado, mas eles já estão decididos, então ainda está em meu arquivo”, dizia o post.

Eles também escreveram que esta semana tentaram fazer uma pausa na hora certa porque o bar estava vazio, mas foram orientados a ficar até a chegada de sua colega de trabalho, independentemente do atraso dela. Além disso, o tempo esperado após o intervalo não mudará. “Mal posso esperar para encontrar outro emprego que pague o suficiente para acabar com esse absurdo corporativo”, escreveram eles.

A postagem terminou com uma mensagem para muitos dos leitores. “Para aqueles que dizem que eu deveria pedir demissão: eu adoraria! No entanto, nunca chego em casa depois das 22h e ganho um bom dinheiro para minha região do país, então, embora eu possa ter outro emprego no bar no fim de semana, prefiro não chegar em casa às 4 da manhã ou sofrer um corte no salário, se puder evitar! Para aqueles que dizem que deixar o bar sem vigilância é um grande pecado: desculpe, não deixei claro que a gerência estava de olho no bar; eles apenas fazem um trabalho medíocre. Para os poucos esquisitos que parecem furiosos com o conceito de barman: me desculpe!

Os comentaristas apoiaram o funcionário, e um deles escreveu: “A má gestão é muito boa em afastar bons funcionários. Tudo o que eles precisam fazer é lidar com a pessoa cronicamente atrasada, mas, em vez disso, estão fazendo acomodações para eles… Eles veem que isso está prejudicando seus negócios, mas não podem fazer nada para controlar o outro barman, então estão atacando você. Encontre outro emprego o mais rápido possível e deixe-os em paz.”

Outro comentarista escreveu: “Você pelo menos foi pago por ficar até tarde todos os dias? Mesmo que você tenha feito isso e eles o atracassem (sic), ainda é uma má política permitir isso, já que eles estariam pagando uma hora e meia, mas apenas atracando-o na hora certa.”

O Daily Dot não conseguiu verificar de forma independente os eventos descritos nesta postagem. Os detalhes acima refletem o relato compartilhado pelo postador original em r/mildlyinfuriating.