Flock oferece compras aos funcionários enquanto os clientes fogem

Segurança do rebanho anunciada um programa de separação voluntária de funcionários na sexta-feira, oferecendo um pacote “generoso” de indenização para aqueles que desejam sair em meio à crescente reação contra a empresa de tecnologia de vigilância, de acordo com um e-mail interno compartilhado com a WIRED.

As inscrições para o programa de demissão voluntária da Flock foram abertas na sexta-feira, e os funcionários têm até 2 de outubro para decidir se querem deixar a empresa. Flock espera conceder aquisições à maioria dos trabalhadores que se inscreverem, de acordo com o e-mail. Pessoas familiarizadas com o programa, mas não autorizadas a discuti-lo publicamente, dizem acreditar que um número significativo dos cerca de 1.500 funcionários da startup poderá tentar sair.

A Flock está fazendo ofertas de indenização à medida que continua a perder clientes em meio à crescente frustração nos EUA com sua extensa rede de leitores de placas de veículos, o que levantou preocupações sobre privacidade e uso indevido. No último mês, a WIRED documentou policiais supostamente abusando do Flock para rastrear ex-parceiros românticos e colegas, expôs o quão amplamente algumas agências compartilham o acesso ao sistema, mostrou quão pouco se sabe sobre a fabricação dos dispositivos e revelou em novos detalhes quanta informação as câmeras do Flock coletam com base em dados de um dispositivo Flock desmontado.

Fundada em 2017, a Flock levantou dinheiro avaliado em mais de US$ 8 bilhões em uma rodada de financiamento encerrada em abril. A empresa teve muitos de seus contratos não prorrogados ou cancelados este ano, o que poderia deixá-la aquém das metas de receita, segundo duas pessoas. Uma onda de vandalismo contra suas câmeras aumentou inesperadamente as despesas. Sem aquisições, a Flock quase certamente teria de demitir alguns funcionários, acredita uma das pessoas.

Num anúncio interno, Flock disse que o programa de separação proporciona “maior agência” aos seus trabalhadores e “trata os empregados com transparência, respeito e escolha”. Também descreveu o pacote como o “mais generoso” já oferecido pela empresa, quase o dobro das ofertas anteriores de indenização.

Flock não respondeu imediatamente aos pedidos de comentários.

Alguns funcionários da Flock disseram ter recebido ofertas de compra na faixa de dezenas de milhares de dólares, disse uma das pessoas. O pacote também dá aos funcionários vários meses de cobertura de saúde e a capacidade de exercer opções de ações dentro de dois anos após a separação, um período mais longo do que a empresa normalmente oferece aos funcionários que se demitem, de acordo com o e-mail e pessoas familiarizadas com a oferta.

Espera-se que os funcionários da Flock saibam se suas inscrições foram aceitas no dia 9 de outubro, de acordo com o e-mail. A maioria dos funcionários aceitos deixaria a empresa até 29 de outubro, embora em alguns casos a Flock possa pedir aos funcionários que permaneçam por mais um a três meses.

Pessoas familiarizadas com o plano de indenização de Flock disseram à WIRED que alguns funcionários podem aceitar a oferta em meio a especulações de que a empresa, que levantou cerca de US$ 1,2 bilhão em capital de risco, pode recorrer à venda de parte ou de todos os seus negócios para se manter à tona. “Quando você vê o suficiente do vandalismo” direcionado às câmeras Flock este ano, uma das pessoas diz: “você sabe que a escrita é a parede” que algo tem que mudar.

O CEO da Flock, Garrett Langley, disse no Tudo incluído podcast do mês passado que “o maior dano” causado pela reação contra a empresa foi o “moral interno”.

“Porque você vai para o X ou vai para o Reddit e vai, por que as pessoas estão tão bravas conosco quando fazemos a mesma coisa há nove anos?” Langley disse. “E por que eles estão tão bravos conosco por coisas que não fazemos? E só queremos que as pessoas estejam seguras.”