Duas mulheres descobrem que seu chefe estava namorando as duas
Em um vídeo postado em 4 de fevereiro, a TikToker @nicolettelanger compartilhou o que ela considera a história mais insana de todos os tempos. OP fala sobre sua melhor amiga Susie e o que ela diz que aconteceu com sua vida amorosa.
OP conta como Susie começou a trabalhar em uma startup no centro da cidade e logo iniciou um relacionamento amoroso com seu chefe, a quem o autor da postagem chama de “Andrew”. Os nomes são pseudônimos, a empresa não é identificada e a conta é de segunda mão e não verificada.
De acordo com o pôster, seis meses depois de trabalhar, Susie e Andrew mantinham um relacionamento e viajavam juntos, inclusive para Miami e Nova York. Então o departamento de recursos humanos da empresa ligou para Susie.
O representante disse a Susie, dizia o pôster, que a empresa adorava seu trabalho e energia e que ela se encaixava perfeitamente. Mas havia preocupações quanto ao seu desempenho e ela estava sendo incluída em um plano de avaliação de desempenho.
Susie estava confusa, dizia o postador, porque Andrew era seu único gerente de reportagem. Ela não entendia por que ele faria uma reclamação sobre ela.
Ela contou a uma colega de trabalho, “Melissa”, o que havia acontecido. Segundo o autor da postagem, Melissa também está confusa sobre o relato de Susie, mas por algum outro motivo. Melissa disse a Susie que ela também estava namorando Andrew há seis meses e recebeu a mesma ligação do RH.
O pôster dizia que as duas mulheres notaram que ambas tinham cabelos loiros e olhos azuis. Depois de comparar notas, disse o postador, eles passaram a acreditar que Andrew passou os últimos quatro anos contratando mulheres que se pareciam com eles, iniciando relacionamentos com elas e mais tarde fazendo com que fossem demitidas.
No final do vídeo, dizia o postador, as duas mulheres estavam considerando maneiras de responder a Andrew e tentando determinar se o departamento de RH estava envolvido.
Vários comentaristas levantaram questões sobre a empresa.
Um espectador perguntou por que ninguém no nível corporativo da empresa percebeu a taxa de rotatividade “insana”. Outro disse que o RH “precisa” saber. Um terceiro perguntou como o suposto padrão de contratação passou despercebido.
Um comentarista escreveu que o gerente de RH estava envolvido, perguntando por que o gerente não questionava a incapacidade de Andrew de contratar funcionários de alto desempenho.
Muitas empresas têm políticas que abordam relacionamentos românticos entre gestores e seus subordinados diretos.
O Daily Dot não conseguiu verificar de forma independente os detalhes desta história ou a identidade dos comentaristas do vídeo.
