Candidato compartilha captura de tela do e-mail de rejeição em que foi incluído acidentalmente após a entrevista, chamando-o de ‘muito passivo’

Candidato compartilha captura de tela do e-mail de rejeição em que foi incluído acidentalmente após a entrevista, chamando-o de ‘muito passivo’


Um candidato foi adicionado ao e-mail de rejeição após uma entrevista, supostamente por ser “muito passivo”. A pessoa compartilhou uma imagem do e-mail no Reddit, gerando reações de outros comentaristas.

O e-mail foi enviado por um membro de uma empresa de tecnologia conhecida como Transworld Systems Inc.

No e-mail, o indivíduo, identificado como Jared, explicou por que o candidato provavelmente não era adequado para o cargo e para a empresa.

O remetente disse que a candidata, conhecida como ‘Tiara’, parecia ser uma pessoa legal. Mas era “muito passivo” e não tinha a experiência necessária para o trabalho.

Jared disse: “Acho que seria difícil para ela ser assertiva”. O gerente de operações da Transworld Systems Inc. listou isso como um motivo para “repassá-la” e concluiu o e-mail.

Além de compartilhar o e-mail, o Redditor também compartilhou a designação de Jared, seguida do nome da empresa.

Os usuários tinham muito a dizer sobre o e-mail de rejeição acidental ao qual o candidato foi adicionado. Eles fizeram isso em um tópico em resposta à postagem na plataforma de mídia social.

Redditors criam uma resposta não tão passiva para o candidato adicionada ao seu próprio e-mail de rejeição.

Muitos tentaram animar o Redditor e encorajaram o indivíduo, alegando que isso era uma perda para a empresa.

Um desses especialistas da Internet alegou: “Você realmente precisa ser desalmado para fazer coleções, então considere isso um elogio”. Da mesma forma, outro disse: “Tome isso como um elogio”.

A próxima pessoa sugeriu: “Sim, basicamente, este candidato parece uma pessoa boa demais para fazer o trabalho”. Outros elaboraram uma resposta alternativa para a pessoa que adicionou o candidato ao e-mail de rejeição.

Um desses Redditor acrescentou: “Responda com ‘Você provavelmente está certo, sou uma pessoa MUITO legal para fazer este trabalho!’ Outro disse: “Responda corrigindo a gramática de Jared. Isso não é muito passivo”.

O próximo afirmou: “Isso quase parece um teste para ver se você seria realmente assertivo ao responder”. Um indivíduo também observou: “Esta seria uma grande oportunidade para ser assertivo”.

A narrativa usual ou o verdadeiro motivo para não ser contratado? Resposta dos Redditors

Muitos inventaram várias maneiras pelas quais o Redditor poderia responder ao e-mail.

No entanto, alguns preferiram a resposta supostamente honesta do e-mail em vez da narrativa habitual de ‘Lamentamos informá-lo…’ ou ‘Infelizmente, não iremos avançar…’

Um desses Redditor observou: “Pelo menos assim você sabe por que não conseguiu o emprego”. Ao que outro respondeu, dizendo: “Este também foi meu primeiro pensamento – pelo menos o OP recebeu feedback real e prático”.

Um terceiro acrescentou: “O mesmo. É ótimo para melhorar sua abordagem nas entrevistas. Prefiro saber por que eles não me escolheram do que simplesmente ser rejeitado”.

Segundo o site oficial da empresa, ajuda “as empresas a recuperar mais receitas, de forma mais rápida e eficiente”. A autenticidade do e-mail ainda não foi verificada; no entanto, nem o Redditor nem representantes da empresa comentaram a afirmação.



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