As restrições ao green card de Trump testam o sonho americano dos trabalhadores de tecnologia indianos
A indústria tecnológica já foi remodelada por despedimentos, cortes de custos e pela rápida adoção da inteligência artificial (IA), tornando mais difíceis as mudanças de carreira.
Mas existem outros caminhos para obter um green card dos EUA. Pessoas com realizações excepcionais ou cujo trabalho promova os interesses nacionais podem ser elegíveis para categorias que contornam o processo de certificação laboral PERM.
Os candidatos também podem se qualificar para residência permanente investindo pelo menos US$ 800.000 em empresas norte-americanas elegíveis.
Gulek alerta que algumas dessas categorias “podem ser o próximo alvo”.
Embora Chothani diga que alguns estão tão interessados em permanecer nos EUA que estão a considerar a rota do investidor EB-5, mas podem não ter capital suficiente para investir.
Quase um milhão de cidadãos indianos aguardavam por green cards baseados no emprego em dezembro de 2025, representando 79% do total de pedidos pendentes, de acordo com a Fundação Nacional para a Política Americana (NFAP).
O seu relatório projecta tempos de espera que variam entre cinco e 179 anos para indianos altamente qualificados apresentarem certificados de trabalho ou petições de imigração baseadas no emprego a partir de Janeiro de 2026, dependendo da categoria do visto.
Tal como outras medidas recentes de imigração, a suspensão do PERM pode enfrentar contestações nos tribunais federais. Mas em conjunto, estas medidas sinalizam um clima mais restritivo para aqueles que pretendem estudar, trabalhar ou estabelecer-se nos EUA.
Anteriormente, a administração Trump impôs uma taxa de 100.000 dólares a certas novas petições de visto H-1B, uma medida que mais tarde foi anulada pelos tribunais federais. Mais recentemente, também propôs uma taxa de 70.000 dólares para as universidades que recomendam estudantes internacionais para um programa que permite aos licenciados trabalhar no país depois de concluírem os seus estudos.
“Essa tendência não mudará tão cedo”, disse um profissional indiano, que falou à BBC sob condição de anonimato e recentemente fez a transição para um visto H-1B após uma “longa espera”. Ele diz que tanto o Partido Republicano como o Partido Democrata concordam que as leis de imigração precisam de reforma, mesmo que discordem sobre como.
Algumas pesquisas sugerem que as restrições poderiam transferir empregos para a Índia, e não para trabalhadores americanos. Isto é apoiado por intervenientes da indústria que afirmam que já estão a testemunhar um aumento no trabalho terceirizado de empresas.
“As empresas se beneficiam da arbitragem de custos quando transferem o trabalho para o exterior. Após a Covid, há também maior aceitação e valorização do trabalho remoto por parte dos clientes”, disse o executivo da empresa de tecnologia citada anteriormente.
Especialistas acreditam que é improvável que o apetite dos Estados Unidos por talentos tecnológicos indianos desapareça. O que pode estar mudando é a forma como esse talento é aproveitado. Para os profissionais indianos, isso poderia significar reescrever o roteiro sobre a construção de um futuro nos EUA.
