Microsoft oferece aquisições para 60 mil funcionários

A Microsoft está oferecendo aquisições voluntárias para até 60.000 funcionários nos EUA, Reino Unido, Canadá e Índia. Numa mensagem aos funcionários, a diretora de pessoal da Microsoft, Amy Coleman, escreve que isso dá aos funcionários “a oportunidade de deixar a Microsoft com apoio financeiro e recursos de planejamento de carreira”, enquanto a empresa busca reduzir o pessoal sem outra rodada de demissões.

Fontes familiarizadas com a situação dizem A beira que os funcionários da Microsoft sejam elegíveis para ofertas de saída voluntária, incluindo aqueles em suas experiências de IA, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, finanças e equipes de recursos humanos. A nuvem + IA da Microsoft, as equipes da MicrosoftAI e os assuntos corporativos, externos e jurídicos estão participando parcialmente, dizem as fontes. Enquanto isso, os funcionários das equipes de marketing, negócios comerciais, descoberta e quantum e segurança da Microsoft não participam.

Esta oferta de saída voluntária não tem como alvo as equipes de vendas comerciais da Microsoft e também é muito diferente do programa anterior de aposentadoria voluntária que a empresa ofereceu aos funcionários antigos no início deste ano. Essa oferta anterior estava disponível apenas para cerca de 9.000 funcionários, para funcionários dos EUA em um determinado nível de funcionários, cujos anos de serviço combinados somados à idade totalizassem 70 anos ou mais.

“A oferta de saída voluntária é nova para nós”, escreve Coleman em um memorando aos funcionários. “Aprenderemos com isso. Ao mesmo tempo, continuaremos ajudando as pessoas a se concentrarem no trabalho que mais importa, a desenvolver novas habilidades e, quando fizer sentido, a encontrar novas oportunidades em toda a Microsoft. Não existe uma abordagem única para cada equipe ou cada funcionário. Estas são algumas das maneiras pelas quais estamos tentando atender às diferentes necessidades de negócios, ao mesmo tempo em que continuamos a criar oportunidades para que nosso próprio pessoal cresça e contribua.”