Uber está demitindo 10% de funcionários, ou 3.300 pessoas
A Uber está demitindo cerca de 3.300 pessoas, ou cerca de 10% de seu quadro de funcionários global, em uma tentativa de cortar camadas de gestão e investir mais em suas divisões de compartilhamento de viagens, entregas e robotáxis. A empresa anunciou as mudanças em um e-mail interno enviado pelo CEO Dara Khosrowshahi e publicado online na quarta-feira.
De acordo com o e-mail, as demissões fazem parte de um exercício de reestruturação que reduziria o número de gestores em 20%, e parte do pessoal nessas funções trabalharia como contribuintes individuais daqui para frente.
A Bloomberg relatou pela primeira vez a notícia das demissões.
A gigante do compartilhamento de viagens está reduzindo o número de equipes com um ou dois membros em 50% e demitindo funcionários que estão “mais de sete níveis abaixo do CEO”, de acordo com a Bloomberg. O e-mail de Khosrowshahi dizia que a empresa está combinando suas divisões de engenharia, ciência e entrega. A empresa também está reunindo suas operações de entrega em restaurantes, varejo e divisões diretas.
Os empregos remotos na empresa também estão desaparecendo, com a Uber permitindo apenas que menos de 1% de sua equipe trabalhe remotamente.
“Construímos novos produtos, expandimos para novos negócios, alcançamos mais consumidores e apoiamos mais pessoas, e nos tornamos uma empresa muito maior e mais forte. Mas esse crescimento também trouxe complexidade: mais camadas, mais coordenação, propriedade mais fragmentada e, em alguns casos, estruturas que faziam sentido quando as empresas eram menores, mas que não nos servem mais bem na nossa escala atual”, escreveu Khosrowshahi no e-mail.
