Os graduados da Geração Z estão sendo demitidos por falta de iniciativa, de acordo com TikTok
Tem havido recentemente uma discussão tanto nas redes sociais como em artigos sobre a razão pela qual os trabalhadores da Geração Z estão a ser despedidos, e tudo se resume, ao que parece, à iniciativa. Este debate parece ser um tema comum entre os trabalhadores mais jovens e decorre de uma má compreensão das descrições de funções e do que é considerado fora da descrição de funções de uma pessoa.
O problema que os trabalhadores da Geração Z estão enfrentando, de acordo com o TikTok
De acordo com TikToker @littlearcsclub, a maior desconexão entre chefes e gerentes e suas contratações da Geração Z é simplesmente a falta de iniciativa.
“Quando entro nas seções de comentários desses vídeos, vejo muitos comentários como este: ‘A iniciativa custa mais dinheiro’”, disse ela em seu vídeo, acrescentando: “’Adoro como os empregos querem que você vá além, mas não paga nem um salário digno para você ou vai além para você como trabalhador.’ Bastante justo. O que vejo em muitos desses comentários é uma falta de compreensão do que se entende por iniciativa.”
Ela apresentou o cenário de um funcionário que recebe a tarefa de entrar em contato com alguém de outra empresa para receber documentos essenciais para uma reunião na semana seguinte.
Na primeira versão do cenário, o trabalhador envia um e-mail para a pessoa com quem foi solicitado que entrasse em contato e marca esse trabalho em sua lista. O patrão passa a semana inteira pedindo os documentos, mas no final não os recebe.
Numa segunda versão, o colaborador toma a iniciativa: dirige-se à pessoa que foi solicitada, fica por dentro da tarefa, porque sabe que a tarefa não é enviar um e-mail, é receber os documentos importantes.
O TikToker resumiu os resultados dos cenários dizendo: “Agora também quero observar que a Pessoa 2 não fez horas extras e não concluiu nenhuma tarefa fora do trabalho pré-atribuído.
Reações ao vídeo
TikTokers e Redditors, onde o vídeo foi republicado, agradeceram a @littlearcsclub por seus exemplos claros para mostrar a diferença no que significa “iniciativa”.
Um comentarista compartilhou seu agradecimento pela explicação, escrevendo: “Sou da Geração Z prestes a ser demitido e este vídeo me fez entender onde estou errando.
Outro TikToker acrescentou que não é apenas a Geração Z que está entendendo errado. Eles disseram: “Sou assistente administrativo. Não se trata apenas da Geração Z, mas também não há mais treinamento, as pessoas só esperam que você saiba fazer tudo sem instrução”.
“O melhor conselho que já recebi, de um mentor apropriadamente chamado Bubba”, compartilhou Redditor u/Independent-Spray707. “‘Seu trabalho é esvaziar a lata de lixo. Se eu tiver que dizer que o lixo está cheio, você não está fazendo seu trabalho.'”
“Tenho muitos colegas de trabalho da Geração Z em minha profissão, e poucos deles conseguem ou fazem exatamente o que ela está explicando neste vídeo”, acrescentou u/Comprehensive-Ear283. “Eu chamo isso de ‘seguir em frente’. Meu maior problema não é o fato de a Geração Z não entender isso. É só que eles não parecem se importar. Tenho que ensinar a muitos dos meus colegas de trabalho o que é seguir em frente, e eles ainda se recusam a fazê-lo, ou dizem: ‘não é meu trabalho, é trabalho extra. Homem selvagem.”
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